压担子 搭梯子 结果子
——山西省档案界跨世纪人才工程成果卓著
     

    10月13-15日，山西省第四次档案学优秀成果暨跨世纪档案人才工程优秀成果表彰会在忻州举行，80余名获奖作者出席会议。省档案局局长石浒泷、副局长王月娥、张彦杰、王保国出席会议并讲话。会议对第四次档案学优秀成果评奖活动中评出的一项著作奖、四项编纂成果奖、117项论文成果奖，及1999年度跨世纪档案人才工程奖28项、2000年度跨世纪档案人才工程奖29项进行了表彰。会议同时举办学术讲座与经验交流。

    从1998年开始实施的“山西省跨世纪人才工程”历经三年，至今已成效显现，收获喜人：从1998年至2000年，全省87名培养对象共完成研究成果285项，其中有4项获山西省社会科学“百部（篇）工程”优秀成果奖，有1项获山西省教委人文社会科学研究优秀成果二等奖，有87项获“山西省档案科学跨世纪人才工程”优秀成果奖，获奖数占研究成果30．52%。培养对象中有1人由副研究馆员晋升为研究馆员，9人由馆员晋升为副研究馆员，也有多人晋升行政职务，成为发展山西档案事业的新生力量。

    1997年10月，为响应江泽民总书记“培养、造就千百万年轻一代科学技术人才，建设一支跨世纪的宏大科技队伍”的号召，山西省档案局、山西省档案学会针对全省档案干部队伍素质结构的实际情况，制定出〈〈山西省档案科学跨世纪人才工程实施方案〉〉，并于 1998年1月正式颁发实施。实施方案对培养人才的指导思想、培养目标、培养对象入选条件和培养措施均做以明确规定。目标是：到新世纪初（2005年）要培养50名在档案学理论上有创见，在全省乃至全国有一定影响的档案理论骨干和学科带头人。作为辅助措施，相应制定了〈〈山西省档案学奖励基金筹集和管理暂行办法〉〉，这是省档案学会创立的一项保障对会员有创造性研究成果实施奖励的公益事业，也是为实施培养跨世纪档案专业人才工程提供经费支助。截止2000年底，共筹集档案学奖励基金51730元。三年来由于采取建班子（成立中青年学术委员会）、立档子（确定重点培养对象，建立重点培养对象档案）、压担子（重点培养对象承担科研课题并出成果）、出点子（确定学科带头人，建立导师责任制）、搭梯子（向培养对象传授科研动态和论文写作方法）、树样子（建立评比奖励机制）等措施，使“人才工程”取得了显著成绩，收到明显效果。在日前公布的山西省第四次档案学优秀成果评选结果中，培养对象的成果占论文类一、二等奖的70%。(赵永强)